Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku nałożyła na pracodawców szereg obowiązków związanych z udziałem w PPK. Ostatni, IV etap dotyczy jednostek szeroko pojętego sektora publicznego. Czasu na przygotowanie do wprowadzenia jest coraz mniej, warto więc rozpocząć wybór instytucji finansowej już teraz.
Millennium TFI oferuje pełne wsparcie w procesie wdrożenia, zdalny proces zawarcia Umowy oraz bezpłatną aplikację do zarządzania programem. Dedykowany dla Państwa opiekun wspomoże na każdym etapie wdrażania oraz przeprowadzi akcję informacyjną dla pracowników.
Posiadamy 19-letnie doświadczenie w zarządzaniu aktywami na rynku polskim i znajdujemy się w pierwszej dziesiątce podmiotów na rynku funduszy inwestycyjnych pod względem wartości aktywów w funduszach rynku kapitałowego.
Od kiedy PPK obowiązuje w sektorze finansów publicznych?
- Uruchomienie IV etapu – 1 stycznia 2021 r. (ale wybór instytucji oraz podpisanie Umowy możliwe jeszcze w 2020 r.)
- Termin podpisania Umowy o zarządzanie PPK z wybraną instytucją finansową – 26 marca 2021 r.
- Termin zawarcia Umowy o prowadzenie PPK z wybraną instytucją finansową – 10 kwietnia 2021 r.
Ważne! Do końca 2020 r. podpisanie umowy o zarządzanie jest wyłączone z reżimu ustawy o zamówieniach publicznych i nie wymaga przeprowadzenia przetargu. Również w 2021 r. Pracodawca nie będzie musiał stosować Prawa zamówień publicznych przy zawieraniu umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, jeśli wartość zamówienia będzie mniejsza niż tzw. progi unijne tj. 214 tys. euro – w przypadku jednostek samorządowych i 139 tys. euro – w przypadku jednostek centralnych.
Sprawne wprowadzenie PPK z Millennium TFI
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi w tarczy antykryzysowej 4.0 wójt, burmistrz, prezydent miasta, zarząd powiatu lub województwa, zyskali uprawnienia do tego, by wybrać instytucję finansową również w imieniu podlegających sobie jednostek organizacyjnych samorządu. Nie oznacza to jednak, że będzie on także zawierał w ich imieniu Umowę. Podmioty, takie jak szkoły, biblioteki, przedszkola czy publiczne zakłady opieki zdrowotnej zarówno Umowę o zarządzanie PPK, jak i Umowę o prowadzenie PPK będą zawierać samodzielnie.
Zapraszamy do współpracy. Millennium TFI jest w pełnym zakresie przygotowane do wdrożenia PPK, dlatego zachęcamy do zapoznania się z przygotowaną Ofertą.
Naszym Partnerom oferujemy szereg korzyści wynikających ze współpracy z silną grupą bankową, jak również pełne wsparcie w przygotowaniach do wdrożenia PPK oraz wygodne narzędzia systemowe do uruchomienia i obsługi programu.
Nasza oferta wyróżnia się:
- Pełną automatyzacją procesów,
- Możliwością zawarcia Umowy PPK online (poprzez stronę https://www.millenniumtfi.pl/ppk lub w systemie Comarch PPK),
- Pełną i łatwą integracją dowolnego systemu kadrowo-płacowego z systemem Millennium PPK,
- Korzystnym poziomem opłat za zarządzanie – jednym z najniższych na rynku,
- Dostępem do informacji i zarządzaniem programem poprzez Portal dla Pracodawcy i dedykowaną aplikację dla Pracowników,
- Wsparciem dedykowanego opiekuna.
- Ofertą specjalną Banku Millennium* dla wszystkich pracowników podmiotów, które zawrą z Millennium TFI umowę o zarządzanie
W przypadku pytań zachęcamy Państwa do kontaktu z naszymi Dyrektorami Regionalnymi, których numery znajdziecie Państwo na naszej stronie internetowej w zakładce PPK
*Szczegóły oferty zostaną zaprezentowane bezpośrednio zainteresowanym
Zdalny proces zawarcia Umowy PPK
Millennium TFI oferuje Państwu możliwość zawarcia Umowy online przez millenniumtfi.pl/ppk lub w systemie Comarch PPK.
Umożliwiamy także integrację Państwa systemu kadrowo-płacowego bezkosztowo z systemem Millennium PPK. Klienci korzystający z Comarch PPK zostaną automatycznie zintegrowani z systemem. Bezplikowa wymiana danych przez API zapewnia oszczędność czasu związaną z obsługą PPK.
Jednostki wchodzące w skład sektora publicznego
Zgodnie z art. 9 ustawy o finansach publicznych, jednostki wchodzące w skład sektora finansów publicznych zobowiązane do zawarcia umowy o zarządzanie PPK to:
- organy władzy publicznej, w tym organy administracji rządowej, organy kontroli państwowej i ochrony prawa oraz sądy i trybunały;
- jednostki samorządu terytorialnego oraz ich związki;
- związki metropolitalne;
- jednostki budżetowe;
- samorządowe zakłady budżetowe;
- agencje wykonawcze;
- instytucje gospodarki budżetowej;
- państwowe fundusze celowe;
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych i zarządzane przez niego fundusze oraz Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i fundusze zarządzane przez Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;
- Narodowy Fundusz Zdrowia;
- samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej;
- uczelnie publiczne;
- Polska Akademia Nauk i tworzone przez nią jednostki organizacyjne;
- państwowe i samorządowe instytucje kultury;
- inne państwowe lub samorządowe osoby prawne utworzone na podstawie odrębnych ustaw w celu wykonywania zadań publicznych, z wyłączeniem przedsiębiorstw, instytutów badawczych, instytutów działających w ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz, banków oraz spółek prawa handlowego.
Podsumowanie najważniejszych informacji:
- Zawarcie umowy o zarządzanie PPK do 26 marca 2021 r. a umowy o prowadzenie PPK do 10 kwietnia 2021 r.,
- Do końca 2020 r. nie stosuje się przepisów dotyczących zamówień publicznych, a od stycznia 2021 r. Pracodawca nie będzie musiał stosować Prawa zamówień publicznych przy zawieraniu umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, jeśli wartość zamówienia będzie mniejsza niż tzw. progi unijne tj. 214 tys. euro – w przypadku jednostek samorządowych i 139 tys. euro – w przypadku jednostek centralnych,
- Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi w tarczy antykryzysowej 4.0 wójt, burmistrz, prezydent miasta, zarząd powiatu lub województwa zyskali uprawnienia do tego, by wybrać instytucję finansową również w imieniu podlegających sobie jednostek organizacyjnych samorządu. Oznacza to, że podmioty takie jak szkoły, biblioteki, przedszkola czy publiczne zakłady opieki zdrowotnej nie muszą samodzielnie prowadzić całego procesu,
- Umowę o zarządzanie PPK jak i umowę o prowadzenie PPK każda jednostka (Pracodawca) zawierać będzie samodzielnie.
